Über das Unternehmen
- Das Unternehmen zählt zu den führenden Innovatoren in der mechatronischen Antriebstechnik. Sie entwickeln, produzieren und vertreiben maßgeschneiderte Produkte, Systeme und Lösungen für hochdynamische Bewegungen, präzise Positionierungen und intelligente Vernetzung.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Implementierung der Finanzsystemlandschaft
- Analyse von Abweichungen (Fit/Gap) und Umsetzung lokaler Anforderungen im Rahmen globaler Standards und Richtlinien
- Planung und Durchführung von Tests (UAT), Schulungen, Go-Live-Aktivitäten und anschließender Stabilisierung (Hypercare)
- Unterstützung bei weltweiten SAP-Einführungen inklusive Daten- und Stammdaten-Mapping, Testfall-Erstellung und Validierung
- Beratung der Finanzverantwortlichen in fachlichen und systemtechnischen Fragen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen (z. B. RPA, Workflows, Cloud-Lösungen)
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen, SOPs und Checklisten für Go-Live
Profil
- Fundierte Erfahrung in Finanzwesen und Rechnungslegung
- Tiefgehende Kenntnisse der SAP-Finanzmodule
- Interesse an und Verständnis für die operativen Abläufe im Accounting mit Schwerpunkt auf End-to-End-Prozesse
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement
- Analytische Denkweise, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der Konzeption sowie in der praktischen Umsetzung innerhalb von IT-Systemen
- Begeisterung für digitale Innovationen und technologische Trends im Finanzbereich
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Homeoffice / Remote-Optionen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld und neueste Technologien
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Team-Events und Networking-Gelegenheiten
-
Corporate Benefits (Rabatte, Fitnessangebote, etc.)
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 und 100.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung.